日本初创企业“SPACE NTK”正开展用人造卫星将遗骨送入太空的“太空葬”服务。自 2022 年首次发射以来，他们已将约 20 人的遗骨、头发及留言卡送入太空。去年 12 月还运送了猫的遗骨。在墓葬形式多元化的当下，“化作星辰”这一新选择是否也能为人们所接受值得关注。该公司的太空葬将粉碎后的遗骨装入专用容器后装到人造卫星，通过 SpaceX 的火箭发射升空。卫星在距地约 500 至 600公 里高度分离后绕地球轨道运行。服务价格约为数克遗骨 55 万日元（约合人民币 2.7 万元），一具的话约为 1100 万日元。卫星在绕地运行数年后将坠入大气层，如流星般燃烧殆尽。下次发射时间预计为 2026 年春季。

关于日本文部科学省申请下令解散“世界和平统一家庭联合会”（原“统一教会”）一事，东京地方法院 25 日依据《宗教法人法》发出了解散命令。法院指出，捐款令至少超过 1500 人蒙受了约 204 亿日元的损失，“造成了规模空前的巨额损失”，且这样的损失最近仍在持续，教团也未采取充分的应对措施，法院认为除剥夺法人资格外没有有效的处置手段。这是继奥姆真理教等之后第三例以该法规定的“违反法令”为由作出的解散命令决定，也是首个以非法募集捐款等《民法》的不法行为为根据的案例。前首相安倍晋三遭枪击身亡案引发关注，捐款造成损失等再度成为社会问题，教团与政界的密切关系也充分暴露，法院此次对教团做出了严厉的司法判断。教团会长田中富广称，“这是对信教自由的侵害。无论如何都无法接受”，表示拟立即提出申诉。今后若东京高等法院支持该决定，解散命令就将生效。教团方面仍可向最高法院提出申诉。

日本厚生劳动发布的人口动态统计显示，2024 年日本的出生人数刷新历史最低纪录，结婚对数也降至战后第二低。日本政府推行的“异次元少子化对策”未能在首年度扭转局面。除了处于生育适龄期的人口减少之外，未婚化和晚婚化因素也导致少子化速度比预想的更快。日本 2024 年的出生人数比 2023 年减少 5.0%。减幅比新冠疫情前的 2016 至 2019年（年均减少 3.7%）更高。2024 年出生人数仅为 72 万人；2024 年的结婚对数为 49 万 9999 对，同比增长 2.2%，2 年来首次高于上年，但仍处于历史最低水平。

东京都政府将从今年 4 月开始推行四天工作制，它还引入了一个新的育儿假允许部分工作人员提前两小时下班。东京都知事小池百合子表示，此举旨在帮助新父母们平衡育儿和工作。四天工作制可能有助于解决日本繁重劳动文化给职业女性带来巨大压力的问题。根据国际货币基金组织的数据，日本男性和女性在家庭劳动上的时间差距是经合组织中最大的。日本女性从事育儿和护理老人等无偿工作的时间是男性的五倍。超过半数生育数量低于其意愿的女性表示，少生孩子是因为多一个孩子会增加更多家务负担。四天工作制在实验中被证明有助于解决该问题。4 Day Week Global 的实验显示，男性育儿时长增加了 22%，家务时长增加了 23%。普及四天工作制被认为需要重大的社会变革。

在 2011 年东京电力福岛第一核电站事故后，日本宣布了减少核电的计划。现在日本政府修改了《能源基本计划》，删除了“尽可能降低核电依赖度”措辞，提出核电回归，同时将可再生能源定位为 2040 年度的最大电源。此外政府还一并敲定了全球气候变暖对策计划，将温室气体减排目标设定为 2035 年度比 2013 年度削减 60%，2040 年度削减 73%。核电占 2040 年度整体发电量的比例设定在 2 成左右。实现的前提条件是超过 30个 现有核电机组几乎全部重启。2023 年度占 68.6% 的火力发电到 2040 年度计划降至 3-4 成左右。

日本丰田汽车、三菱重工业、软银等禁止在企业内部使用中国创新企业深度求索（DeepSeek）研发的生成式人工智能（AI）。DeepSeek以低成本成功研发生成式 AI，震惊全世界，另一方面被指安全性存疑。丰田表示：“从信息安全角度来看存在担忧，因此禁止使用。”三菱重工的方针也是不使用，据称即使提出内部申请目前也不会予以批准。软银限制从公司内部进行访问，并禁止在业务终端下载和使用。

为了减轻升学带来的家庭经济负担，日本政府在内阁会议上通过了对抚养 3 名及以上孩子的“多子女家庭”免除大学学费的法律修正案。取消收入限制，2025 年度起将有 41 万人新成为援助对象。援助对象为抚养有 3 名及以上孩子的家庭，且有上大学、短期大学、高等专科学校及专科学校的学生。即便是有 3 名孩子的家庭，如果第一个孩子已就业，则第二个孩子及以后的孩子将不再符合条件。获得援助的学生如果出席率低于 60% 将被停止资助。如果修得的学分数低于标准的 70%，学生将收到警告。

日产汽车社长内田诚 6 日上午造访东京的本田总部，与本田社长三部敏宏举行会谈。日产基本决定中止经营合并磋商、撤回协议，并将这一意向告知了本田。日产拟拒绝本田提出的将日产纳为子公司的方案。本田和日产去年 12 月宣布就经营合并正式开启磋商，最初提出的计划是设立控股公司将两家公司纳入旗下。但本田担忧业绩恶化的日产提出的合理化措施实效性，之后提出了新方案欲将日产纳为子公司从而掌握经营主导权。本田此前将日产落实去年 11 月提出的以全球裁员 9000 人和产能缩小两成为核心的合理化措施作为合并条件，但日产迟迟未能具体推进而导致本田不满。按照最初的计划，双方在今年 6 月签署合并协议，2026 年 8 月设立控股公司。

日本平板电视市场海信和 TC L等中国企业的份额在 2024 年超过了五成，这是 2004 年有统计以来的第一次。日本本土企业索尼和松下的市场份额均低于 10%。海信旗下、运营原东芝 REGZA 品牌的 TVS REGZA 公司以 25.4% 位居榜首。海信自有品牌位居第 3 占 15.7%，集团整体份额达到41.1%，首次超过 4 成。TCL 市场份额为 9.7%，超过索尼和松下，跃居第 4 位，夏普第二占 20.6%。中国公司相同型号的电视机售价不到日本本土公司的一半，如松下 55 英寸液晶电视售价在 20 万日元，而海信售价不到 10 万日元。分析师表示，“受物价上涨影响，人们的节约意识增强，正在转向中国品牌”。

英国、日本和意大利在 2022 年宣布联合研制第六代战斗机，预计 2035 年前服役，2025 年度末着手制造试制机。新一代的战斗机预计将具有隐身能力、集成 AI 技术，以及遥控无人机群的能力。参与新战斗机研制的公司包括日本三菱重工、英国 BAE 系统公司，以及意大利的 Leonardo SpA，三国将分摊研发费用。按照分工，三菱重工将负责制造机身，参与 F35 战斗机项目的 BAE 负责机载系统，Leonardo 负责包括 AI 在内的机身控制。

为什么棒球明星大谷翔平会在赛后收拾垃圾？为什么日本人有礼貌的排队等绿灯过马路？为什么日本如此有次序？答案被认为在日本的小学教育中。东京南池袋小学校长 Satou Hiroshi 说，我们的工作是为孩子做好进入社会的准备，教育他们合作、主动和平等对待每个人。他称之为“hito-zukuri”，即培养人的艺术。结果给人留下了深刻印象。日本儿童不仅在学业上表现出色，而且在很小的年纪就展现出非凡的独立性。六岁儿童可以独自步行或乘坐地铁去学校。当然一个重要背景是日本非常安全。这与西方表现出的歇斯底里的安全主义形成鲜明对比。去年 10 月美国佐治亚州的一位母亲 Brittany Patterson 被捕，原因是有人看到她的 10 岁大的孩子在离家不到一英里的地方独自一人平静的走向小镇。日本教育的口号是德智体的结合，教师赞扬的是学生的努力，而不是学习成绩。杜克大学的 Jennifer Lansford 指出，研究表明这是一个非常棒的观念，让孩子有更强的适应能力。

日本太空企业 ispace 宣布将于日本时间 15 日下午 3 点 11 分，使用 SpaceX 的火箭发射登月舱“RESILIENCE”。预计将于 5 月下旬至 6 月上旬着陆月球。这是该公司在 2023 年 4 月初次发射的登月舱着陆失败后再次发起挑战，若成功将是日本民间企业的首例。登月舱搭载了该公司的小型探测车“TENACIOUS”，高砂热学工业的水电解装置、“悠绿那”（euglena）的藻类培养装置，以及瑞典艺术家的作品“红色小屋”等。探测车计划采集月球表面的沙砾，并将所有权出售给 NASA。ispace 首次商业太空舱月球登陆失败的原因可能是登月舱判识距月球表面的高度出现误差。

日本政府周三对中国黑客攻击发出了警告。日本警视厅将该黑客组织命名为 MirrorFace，其活动始于 2019 年，最初目标是媒体、政治组织、智库和大学，2023 年后转向制造商和研究机构。日本称，MirrorFace 攻击目标包括了日本外交部和国防部、宇航局，以及政界人士、记者、私营公司和科技智库。

日本气象厅发布数据称，2024 年平均气温较往年数值（1991-2020 年平均）高出 1.48 度，创 1898 年有统计以来最高纪录。此前最高纪录为 2023 年的高出 1.29 度，连续两年刷新纪录。近年来平均气温持续偏高，2019～2024年 包揽了观测史上的前六位。气象厅称，2024 年夏季（6-8月）的平均气温与历史纪录持平，秋季（9-11月）也创下了历史新高。平均气温上升除全球变暖外，偏西风靠北使日本更易被暖空气覆盖等造成了影响。

日本气象厅长官森隆志在例行记者会上表示，今年日本的平均气温预计将超过去年，连续两年创新高。去年气温比标准气候平均值（1991-2020 年的平均气温）高出 1.29 度。自 1898 年开始统计以来，2019～2023 年占据日本平均气温前五。森隆志表示，考虑到全球变暖使得气温普遍升高，预计今后仍将有较多炎热年份。日本近海海面水温的年平均值也预计将超过去年（比标准值高出 1.1 度），连续两年创新高。日本的平均气温是根据 15 个选定地点的观测结果计算得出的，这些地点很少受到城市化带来的环境变化影响，且尽量避免地域偏差。从长期分析来看，截至去年，日本的气温正以每 100 年升高 1.35 度的速度上升。

本田与日产汽车将就业务整合展开磋商，将就成立控股公司、未来还将考虑加入三菱汽车。在世界汽车产业中，美国特斯拉和中国企业等纯电动汽车(EV)企业正在威胁传统的大企业，在技术和参与者两方面，正在进行历史性的结构转型。日本国内 3 家厂商将集结技术力量等经营资源，力争成为世界第3  大集团。本田和日产将于近期签署谅解备忘录，今后将确定控股公司的持股比例等详细内容。日产是三菱汽车的最大股东。如果三家企业統合，销量将超过 800 万辆，诞生全球屈指可数的汽车制造商。

日本 2023 年年轻人就业状况调查结果显示，15-34 岁的年轻正式员工中“想跳槽”的比例为 31.2%，比 2018 年增加了 3.6 个百分点，首次高于 30%，且超过了不想跳槽的比例。很多受访者要求改善工资和工作时间。为留住年轻员工，单位需要提高工资并创造便于工作的职场环境。约 7800 家单位（员工 5 人以上）及在那里工作的15-34 岁员工约 13200 人回答了 2023 年 10 月的状况。2023 年的调查显示，考虑跳槽的理由（多选）中，“想换到工资条件好的公司”以 59.9% 居首位，之后依次为“想换到工作时间、休息日和休假条件好的公司”50.0%，“想换到工作适合自己的公司”41.9%。

“獭祭”酒厂旭酒造宣布将挑战在太空酿酒。该酒厂设想即使人类移居到月球，依然需要酒，力争在国际空间站（ISS）进行酒米等的发酵。如果成功，则将以 1 亿日元（的价格限量销售一瓶，然后全额捐赠给日本国内的太空开发业务。据旭酒造介绍，三菱重工 2022 年提出了在太空酿酒的建议，计划以 2025 年下半年的发射为目标。目前正在开发带入ISS日本“希望”号实验舱的酿酒设备。旭酒造将从地面实施监控，以期完成酒醪。计划将酒醪冷冻后带回地球，把挤压获得的清酒装入100毫升的瓶中。

为提高生育率和帮助职业母亲，东京都政府将为公务员们提供四天工作制。政府工作人员将从 4 月起每周可以休息三天，除此之外孩子在上小学 1-3 年级的父母可以选择减少少许薪水以换取提前下班。日本的生育率多年来一直在下降，尽管政府一直在鼓励结婚和生育，但今年六月生育率创下了新低。根据厚生劳动省的数据，去年共有 727,277 名婴儿出生，生育率降至 1.2。社会学家将不断下降的生育率归因于日本残酷的工作文化和不断上涨的生活成本。

数据显示，日本用户在转向 Bluesky 等 X 的替代。根据 Similarweb 的数据，截至 10 月的 12 个月内，日本 Android 上的 Bluesky 月活用户数增长了五倍，同期 X 的用户数在下降。11 月的前两周，Bluesky 的日活用户数也有所增长。分析认为美国的总统大选以及日益极化对日本用户影响不大，促使日本用户转向 Bluesky 的动机主要与隐私和功能变化相关。X 最近修改了服务条款，允许 AI 使用用户推文训练；修改了屏蔽功能，以及越来越多的类机器人账号等都给日本用户留下了负面印象。Twitter Japan 直到 11 月 23 日才正式更名为 X Japan，日本大部分用户仍然称该平台为 Twitter。过去一年，日本 Android 平台上 X 的活跃用户数从约 740 万降至约 670 万，Meta 的 Threads 的日本活跃用户数从约 50 万增加到 150 万，Bluesky 则从约 5 万增加到约 50 万。