自 2022 年以来，硅谷科技公司裁员逾 4 万人，对于每一轮裁员，员工都进入了一个对求职者不像过去那么友好的市场。Women Impact Tech 的调查显示，科技企业在裁员的同时也降低了薪酬。相比美国的其它科技中心，硅谷的薪酬最高但降薪幅度也最大。薪酬从 2022 年到 2023 年下降了 15%。Women Impact Tech 总裁 Paula Bratcher Ratliff 表示，降薪对女性影响更为严重。

生产廉价单板电脑的树莓派（Raspberry Pi）正式成为一家上市公司，它于 6 月 11 日在伦敦证券交易所上市，IPO 发行价每股 3.56 美元，估值 6.89 亿美元。上市首日股价上涨 43%，此次 IPO 筹集到 2.11 亿美元。树莓派成立至今售出了 6000 万台单板电脑。2023 年收入 2.66 亿美元毛利润 6600 万美元。上市公司 Raspberry Pi Ltd 是 Raspberry Pi 基金会的营利性子公司，仍然是其主要股东。基金会表示希望通过低成本可编程计算机让人们更容易学习编码。

一项研究证实了部分人的猜测，强制重返办公室是秘密裁员计划的一部分。HR 软件公司 BambooHR 调查了逾 1500 名员工，其中三分之一在 HR 部门工作。调查结果显示，强制重返办公室效果并不显著。四分之一的高管和五分之一的 HR 希望强制重返办公室会导致员工离职。但当大多数公司执行该要求时，确实有人辞职，但人数并不多。37% 的高管称因为辞职的人太少，其雇主在过去 12 个月内进行了裁员。还有差不多比例的人认为管理层要求员工重返办公室是为了更密切的监视他们。

资金正在涌向生成式 AI 初创企业。该领域的“独角兽”（估值 10 亿美元以上的未上市公司）截至 4 月底达到 37 家，过去一年里翻了一番。截至 2023 年 4 月底，美国企业占据了 AI 独角兽的9成，但在最近 1 年内成为独角兽的 17 家企业中，有 10 家在美国以外设立主要基地。法国 Mistral AI 和加拿大 Cohere 就是代表性案例。在中国，最近 1 年内诞生了 5 家 AI 独角兽。李开复等人创立的中国零一万物在最近的融资中获得了 10 亿美元的企业估值。在过去一年成为独角兽的17家企业中，英伟达向 Cohere 等 7 家企业出资，Alphabet 向涉足视频生成的 Runway 等 4 家企业出资。来自中国的 5 家AI独角兽企业均获得阿里巴巴集团投资。

Telegram 正逐渐向腾讯微信的超级应用看齐，它有叫 mini app 的小程序，有机器人程序，可以互动和交易。现在它推出了名叫 Telegram Stars 的新功能，可用于购买数字商品和服务。Telegram Stars 可通过苹果 和 Google 等平台的内购获得，然后可以用于购买机器人程序提供的数字商品和服务，从电子书和在线课程到 Telegram 游戏物品。

全国三星电子工会于 7 日进行罢工，这在三星电子自 1969 年成立以来尚属首次。工会向成员下达当天以请假形式参加罢工的方针。工会总成员为 2.8 多万人，在三星电子总员工（约为 12.5 万人）中占 22% 左右。工会未公布参加罢工的具体人数。工会方面表示，请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。三星电子劳资双方今年 1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。之后经中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权，上月 29 日预告将进行罢工。

美国司法部和联邦贸易委员会（FTC）达成协议，为对微软、OpenAI 和 Nvidia 在 AI 行业的主导地位展开反垄断调查扫清道路。微软和 Nvidia 市值都突破了 3 万亿美元，为全球市值最大的两家公司。根据协议，司法部将牵头调查 Nvidia 是否违反反垄断法，而 FTC 将调查 OpenAI 和微软的行为。虽然 OpenAI 母公司是一家非营利组织，但微软已向其营利性子公司投资 130 亿美元，占其 49% 的股份。FTC 还在调查微软与 AI 创业公司 Inflection AI 达成的 6.5 亿美元交易。

亚马逊同意从印度互联网公司 Times Internet 收购了 MX Player 流媒体服务的关键资产，此举被认为旨在拓展其海外市场。知情人士称，交易对 MX Player 的估值不到 1 亿美元，远低于其上一次融资时的 5 亿美元估值。亚马逊没有全部收购 MX Player，该公司的投资者还有腾讯。交易完成之后，许多高管将加盟亚马逊。亚马逊发言人表示，将继续通过其印度的 Prime Video 和 miniTV 服务提供印度本地原创内容。Times Internet 是在 2018 年以 1.4 亿美元收购 MX Player，该多媒体应用来自韩国，因其独特的本地视频播放功能而在印度大受欢迎。

字节跳动曾被报道说宁愿关闭而不是出售 TikTok，但根据路透社的最新消息，它其实一直在做拆分抖音和 TikTok 的准备。报道称，从去年开始字节跳动维护了一个独立于抖音运作的 TikTok 推荐算法版本。知情人士表示，完全拆分两者的推荐算法可能需要一年多时间，此举旨在向美国议员表明其美国业务独立于中国。知情人士称，拆分源代码将切断 TikTok 与字节跳动的“大规模工程开发能力”。对于路透社的报道，TikTok 发表声明称有误导性，事实上不准确。

中国成立了国家集成电路产业投资基金三期股份有限公司（大基金三期），注册资本 3440 亿元。大基金三期的股东包括财政部、国开金融有限责任公司、上海国盛（集团）有限公司、工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、北京亦庄国际投资发展有限公司、深圳市鲲鹏股权投资有限公司等 19 家公司。国家集成电路产业投资基金成立于 2014 年，旨在通过财政资金撬动社会资本，基金由国开金融、中国烟草、亦庄国投、中国移动、上海国盛、中国电科、紫光通信、华芯投资等企业发起。基金重点投资集成电路芯片制造业，兼顾芯片设计、封装测试、设备和材料等产业，实施市场化运作、专业化管理。第一期国家大基金成立于 2014 年，规模约为 1300 亿元人民币。第二期国家大基金成立于 2019 年，规模约为 2000 亿元人民币。

世界最大的先进芯片代工厂台积电为其最先进光刻机——来自荷兰 ASML 公司的极紫外光刻机——安装了远程自毁功能，以防万一紧急情况下使用。据彭博社报道，此举是为了缓解美国的担忧。

中国上市公司员工人数的统计显示，电动汽车相关企业大幅增加了员工数量。根据截至 4 月 30 日的约 5400 家内地上市企业的 2023 年度报告，2023 年年底的员工总数达到 3057 万人，比 2019 年年底增加 352 万人。按行业来看，汽车、电子产品、半导体和新能源起拉动作用。其中在电动汽车领域与特斯拉争夺世界第一宝座的比亚迪(BYD)，2023 年年底的员工人数比 2019 年增加 47 万人，达到了 70 万人的规模。比亚迪除了扩充从宿舍到工厂的通勤巴士、改善员工食堂提供的餐饮之外，还与深圳中学合作，成立了附设幼儿园、小学和初中的“深圳亚迪学校”。最大车载电池企业宁德时代新能源科技也将员工人数增加了近 9 万人。

皮克斯总裁 Jim Morris 周二向员工通报了裁员的消息。皮克斯将裁掉 14% 约 175 名员工。在裁员前它有 1300 名员工。此次裁员是迪士尼 CEO Bob Iger 重新恢复注重内容质量的任务的一部分。前任 CEO Bob Chapek 更注重数量，旨在为流媒体业务打造更多内容。但米老鼠的创意团队在流媒体内容大战中过于分散。皮克斯的裁员比例低于早先报道的五分之一。整个迪士尼公司都进行了裁员，但皮克斯的裁员因内容制作而推迟。Pete Docter 领导的皮克斯将不再专注于制作流媒体内容，而是专注于制作动画长片。

越南官员呼吁苹果供应商富士康自愿在其位于越北部的组装厂的用电量减少三成。此举是出于预防目的，防止去年夏天电力短缺导致数十亿美元损失的情况再次发生。知情人士表示，对富士康的要求是“鼓励性质”，不是必须做到，对其生产没有任何影响。越南吸引了很多将生产从中国分散出去的外国公司。苹果供应商中已有 35 家在越南建立工厂。但去年 5 月和 6 月的热浪导致了北部地区生产中断，损失 14 亿美元。越南总理今年 3 月承诺电力短缺不会再次发生。

被 Broadcom 收购的 VMware 公司向用户示好，Workstation Pro 和 Fusion Pro 虚拟机管理应用免费提供给个人使用。VMware 正全面拥抱订阅模式，不再销售其产品的永久许可证。Workstation Pro 适用于运行 Windows 或 Linux 的 PC 用户，Fusion Pro 则适用于苹果 Mac 用户，允许用户在本地创建虚拟机。VMware 称，免费版本和订阅版本功能没有区别，唯一区别是免费版本会显示“本产品仅供个人使用”。

OpenAI CEO Sam Altman 通过 X/Twitter 账号宣布了联合创始人兼首席科学家 Ilya Sutskever 离职的消息，表示对此感到很悲伤，形容 Ilya 是 AI 领域的指路明灯，是挚友，是当代最杰出的思想家之一。Ilya 的职位将由研究员 Jakub Pachocki 接替。Ilya 也通过个人 X 账号发表了离职声明，称 OpenAI 的发展轨迹堪称奇迹，他将在适当时机透露自己的下一个项目。去年 11 月，包括 Ilya 在内的四名董事会成员因对 Sam Altman 的不信任而共同将其驱赶出公司，但仅仅五天之后，Altman 重返公司重新控制 OpenAI，Ilya 对其行为表达了后悔之意。

芝加哥大学和密歇根大学的研究人员使用 People Data Labs 的简历数据，分析了科技巨头们强制推行重返办公室政策后人才的流失。研究人员发现顶尖人才的流失与强制重返办公室存在强相关性。研究人员发现，当微软的强制性重返办公室政策生效后，资深员工占员工总数的比例下降了 5 个百分点。苹果公司下降了 4 个百分点，而 SpaceX 下降了 15 个百分点。三家公司中 SpaceX 的政策最严厉，要求员工必须到场。研究作者表示，有着丰富经验的员工会另谋他职，企业领导者在决策时应仔细权衡员工偏好和市场机会。研究人员认为，他们的结论发现强制重返办公室政策给公司增加的成本高于预期。而企业高管们缺乏证据表明强制重返办公室有利于员工。资深员工是企业文化的守护者，更换他们会对士气和生产力产生负面影响。

索尼和私募股权巨头 Apollo 报价 260 亿美元全现金收购派拉蒙影业，并将其私有化。目前派拉蒙正与 Skydance Media 展开收购谈判，两家公司之间的独家谈判窗口将于 5 月 3 日关闭。Skydance Media 的收购得到了另外两家私募股权巨头 RedBird Capital 和 KKR 的支持。目前还不清楚派拉蒙特别委员会会接受哪家的报价，可能会要求 Skydance 修改收购方案，或者建议批准或拒绝 Skydance 的报价。Skydance 是全股票交易，派拉蒙仍然会是上市公司。如果派拉蒙接受索尼和 Apollo 的报价，那么好莱坞五大电影公司将变成四大，索尼影业与派拉蒙影业的合并可能会导致大规模裁员。

WeWork 制定了摆脱破产的新计划，但前创始人 Adam Neumann 未参与其中。灵活办公创业公司 WeWork 于去年 11 月在美国破产法第 11 章下申请破产保护，2019 年离开的前创始人 Adam Neumann 今年初提供了 5 亿美元收购报价。WeWork 周一表示已筹集 4.5 亿美元的股权融资，并已制定计划消除 40 亿美元的未偿还、申请前债务义务。WeWork 将于 5 月 30 日对该计划进行投票。其最新融资中有 3.37 亿美元来自 Cupar Grimmond。

FTC 正在调查亚马逊公司，它要求亚马逊保留文件、电子邮件和其它消息。现在 FTC 指控电商巨头的高管有意销毁证据。包括前 CEO 现董事会主席 Jeff Bezos、现任 CEO Andy Jassy 和总法律顾问 David Zapolsky，以及亚马逊全球消费者业务前主管 Jeff Wilke 和前全球运营总监 Dave Clark 都使用了端对端加密消息应用 Signal，并手动打开了 Signal 的删除消息功能。这意味着通过 Signal 交流的消息会被删除，而端对端加密的机制意味着删除的消息完全无法恢复。FTC 要求亚马逊提供两份与使用 Signal 相关的文件：文件保存通知以及有关使用包括 Signal 在内的短时间有效的消息应用说明。