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美国软件开发公司 Chetu 解雇了一名拒绝在工作时打开摄像头的员工,荷兰法院以不当解雇为由判罚 7.5 万欧元。这名员工从 2019 年 1 月开始为 Chetu 工作,在工作了大约一年半之后他被要求参加名为 Corrective Action Program 的虚拟培训项目,要求期间始终打开屏幕共享和摄像头。两天后他表示一天 9 小时被摄像头监视感到非常不舒服,因此关闭了摄像头,表示屏幕共享已经足够了。他被立即解雇。他在几周后提起了诉讼,认为没有给出理由证明立即解雇是合理的。法院命令 Chetu 向其支付逾 2700 欧元的未付工资,8375 欧元的不当解雇,9500 欧元的过渡援助,以及 5 万欧元的额外赔偿。
币安 BNB Chain 被盗价值 5.7 亿美元的加密货币,这是加密货币领域最新一起黑客攻击案例。币安是最大的加密货币交易所,其 BNB Chain 此前被称为币安智能链,它是一种被称为区块链桥的跨链工具,在去中心化金融系统中扮演重要角色,用于将加密资产从一个区块链转移到另一个区块链。在黑客攻击之后,币安 BNB Chain 宣布将进行链上治理投票,决定如何处理被黑客窃取的资金。
台积电计划从 2023 年 1 月起对 8 英寸晶圆涨价 6%,12 英寸晶圆涨价 3%。台《经济日报》此前报道称台积电最大客户苹果拒绝涨价提议,但现在又报道称苹果同意了价格上涨。台积电为苹果的 iPhone 和 iPad 生产 A 系列芯片,为 Mac 生产 M 系列芯片。它计划从 2022 年底开始为苹果生产 3 纳米芯片,可能是 Mac 的 M2 Pro 芯片,明年上市的 iPhone 15 Pro 使用的 A17 仿生芯片预计也将采用 3 纳米工艺制造。
丰田公司没有计划转向只生产纯电动汽车,该公司既投资纯电,也在继续押注混动和插电式混动汽车。丰田社长丰田章男说,“我们不想抛弃任何人。”丰田章男说,在大众市场接受全电动车型方面仍然存在巨大挑战,包括电池材料的短缺和不发达的充电基础设施。他表示,在世界许多地方,电网仍然缺乏,大约有 10 亿人没有足够的电力供应。
加州州长 Gavin Newsom 签署了参议院 1162 号法案,正式将薪酬透明变成一项法律。这项法律要求员工数大于 15 人的雇主必须在招聘信息中披露薪酬范围,总部在加州、员工数大于一百人的企业必须公布不同性别和不同种族之间薪酬差异的中位数。加州企业需要在 2023 年 1 月前遵守该规定。加州知名的公司如 Meta/Facebook、Alphabet/Google 和迪士尼都将需要披露薪酬范围。美国科罗拉多州、纽约市和华盛顿州都通过类似的法律,其中科罗拉多州的法律已经生效,纽约市的法律将在 11 月 1 日生效,纽约州议会通过的法律正等待州长 Kathy Hochul 签署。
中国计划到 2025 年电动汽车占到到新车销量的五分之一,而今年有望提前三年实现这一目标。今年购买的新车中电动或混动预计将占到四分之一。中国有300多家生产电动汽车的企业,向消费者提供各种价位的汽车。全国目前约有 400 万个公共充电桩,比一年前翻了一番,还有更多在建设中。在其他国家的电动车市场仍严重依赖补贴和财政激励措施的时候,中国已进入了一个新阶段:消费者正在根据功能和价格来权衡电动汽车与汽油动力车的优劣,而不太考虑国家的补贴。中国已经是世界上最大,同时也是增长速度最快的电动汽车市场之一,预计今年的新能源汽车销量将翻一番,达到约 600 万辆,超出世界其他地区的总和。
世界半导体贸易统计组织(WSTS)的数据显示,7 月全球出货额 32 个月来首次低于上年同月。 7 月的半导体出货额同比减少 1.8%,降至 444 亿美元。自 2019 年 11 月以来首次低于上年同月。从最近的增长率来看,5 月增长 18%,6 月 6%,迅速放缓。此前的繁荣存在供求两方面的因素。在需求层面,在 5G 相关领域,来自智能手机和通信基础设施的需求增加,同时叠加新冠疫情下的宅家需求。而在供应层面,由于火灾、灾害和疫情导致的工厂停工,处于半导体的卖方市场。如今供需情况已经逆转。
英国今年六月启动了一项为期六个月的四天工作制试点,有 73 家公司数千名员工参与。试点基于 100:80:100 原则:薪水维持 100%,工作时间为原来的 80%,员工承诺维持 100% 的生产力。本周公布的对参与试点企业的调查显示,大多数企业表示生产力没有下降,甚至在某些情况下生产力有了显著改善。在参与调查的 41 家企业中有 35 家表示“可能”或“非常可能”考虑在试点结束之后继续实施四天工作制;除了两家公司,其它公司都表示生产力未下降或有提高;6 家企业表示生产力有显著提高。参与试点的部分公司高管称,四天工作制使员工有更多时间锻炼、做饭、陪伴家人和培养兴趣,幸福感得以提升,在上班时更有活力和生产力。
WSJ 援引知情人士的消息报道,Meta 计划在未来几个月内削减至少 10% 的开支,办法之一是缩减人员。这家社交媒体巨头目前面临增长停滞和竞争加剧的问题。社交巨人已低调着手把一大批员工挤走,具体办法是重组部门,并给受影响的员工一个有限的时间窗口期来申请公司内部其他职位,此举既能实现减员,又可避免大规模发放解雇通知书。对一些 Meta 员工来说,在有限的内部窗口期重新申请工作的过程简直像是人力资源炼狱,他们称之为“30日名单”。在 Meta,过去通常只有那些被认为表现不理想的员工才会找不到新职位。而现在,受影响的员工和经理们称,口碑好、业绩好的员工也会定期被挤走。
TikTok 高管最近接受美国议员询问时表示它与字节跳动保持着一定的距离,并且由它自己的高管负责。但报道援引知情人士的消息称,有关 TikTok 的决策人都是由字节跳动创始人张一鸣、字节跳动一名高级战略高管和 TikTok 研发团队负责人共同做出的,这包括强化 TikTok 的直播和购物功能的举措。TikTok 的发展和战略由字节跳动的团队领导,不向 TikTok CEO 周受资汇报,而是向字节跳动在北京的办公室汇报。周受资主要活跃在 TikTok 的财务和运营方面。
从网站上移除恼人但强制性的 cookies 弹出窗的扩展 I don't care about cookies 的开发者宣布安全公司 Avast 以未披露的价格收购了该扩展。该扩展支持主流浏览器,仅在 Chrome 上就有逾百万用户。这一收购消息在用户中间引发了担忧,因为 Avast 并不是一家备受尊敬的企业,一位用户说,Avast 是这个星球上的癌症。另一位用户称,Avast 是弹出窗鼻祖。
为了在中国亟需人才的半导体行业找一份工作,土木工程专业的大学毕业生 Frank Jiang 参加了为期半年的技能培训班。自 7 月以来,他向 20 多家芯片公司投了简历。目前没有收到任何录取通知。半导体这个获得优待的行业也受到了经济衰退的影响。一家知名上海芯片公司的 HR 高管称今年计划招聘的人数只有去年的一半,但却收到了更多的简历。Qichacha 的数据显示,今年至今逾 3400 家芯片相关公司倒闭,超过了 2021 年全年的数字。半导体行业的人才仍然短缺,但大部分求职者只能做简单的初级工作,通过几个月的速成班去转变职业越来越难了。
彭博社报道,Adobe 宣布以 200 亿美元收购开发在线设计协作软件的创业公司 Figma。Adobe 将以一半现金一半股票的形式支付这笔交易,这是 Adobe 至今金额最高的一笔收购案。Adobe 过去十多年来一直是华尔街的宠儿,但其股价今年以来暴跌了 45%。Figma 由 Dylan Field 和 Evan Wallace 共同创办,其最后一次融资的估值为 100 亿美元。分析师认为这笔交易对 Figma 的估值过高,对 Adobe 的销售收入增长贡献不多,可能会降低其利润率。这笔交易还需要获得监管部门的批准,预计将在 2023 年完成。
愈来愈多的硬件制造商拥抱软件订阅模式,硬件通常是一次性收入,而软件订阅模式能提供持续的收入来源。最新一家计划拥抱软件订阅模式的是农机巨头 John Deere,该公司预测到 2030 年软件收入将占到总收入的十分之一。该公司投入了数十亿美元开发自动驾驶拖拉机以及能区分杂草和农作物的智能喷雾器,通过为智能农机出售订阅软件获取持续收入。Bernstein 的分析师估计,农机软件的平均毛利率为 85%,设备毛利率为 25%。John Deere 计划将 150 万机器和 5 亿英亩的土地接入其运营中心,提供基于云端的智能农业服务。农民们未必喜欢这一转变,他们已经向 FTC 投诉,指控 John Deere 公司非法的拒绝提供维修农机所需要的软件和技术数据。
加州周三起诉亚马逊,指控电商巨头与第三方卖家和批发商签订的合同抬高价格、抑制竞争,违反了加州反垄断和不正当竞争法。该诉讼是亚马逊迄今在美国面临的最大法律挑战,此前它曾被哥伦比亚特区起诉,目前正接受联邦贸易委员会(FTC)、欧盟和一个国会委员会的调查。由于加州是美国人口最多的州和最大的经济体,加州的商业法规长期以来一直影响着全美各地企业的运营方式。起诉书称,在亚马逊市场上卖货的第三方商家占了亚马逊公司产品销售的大部分。亚马逊要求第三方商家签署协议,如果这些商家在沃尔玛或 Target 等竞争对手网站上以更低价格出售产品,就会面临惩罚。该诉讼称,那些不遵守协议的商家可能会在亚马逊的搜索结果中被排挤到更靠后的位置,或者被取消使用亚马逊网站上 buy box 的资格,甚至可能被暂停线上销售或移除出售链接。
亚马逊创始人贝索斯(Jeff Bezos)旗下 Blue Origin 公司 New Shepard 火箭的第 23 发射失败,火箭坠毁,太空舱没有载人,它的逃生系统成功启动与火箭分离,使用降落伞安全着落。此次事故没有造成任何人员伤亡。Blue Origin 最近一段时间问题不断,它在 2014 年与联合发射联盟(ULA)合作向后者的新火箭 Vulcan 提供 BE-4 火箭引擎,但到了 2022 年下半年引擎仍然没有交付。它在六周前将 BE-4 引擎的首个飞行版本送到德克萨斯州验证测试,结果在热试(hot-fire)开始时就发现了一个问题,需要将引擎送回工厂。ULA 的 Vulcan 火箭基本上不太可能在 2022 年内进行首次试飞,除非有奇迹发生。
华尔街公司多年来一直在努力吸引计算机工程师——他们更愿意为大型科技集团或加密技术初创企业工作。如今这些公司表示,随着裁员和招聘冻结在整个硅谷蔓延,它们正在夺回在人才争夺战中失去的阵地。随着交易所、银行和做市商在最近的市场低迷中继续扩张,高管们表示,它们的相对稳定性使它们更具吸引力。根据 Layoffs.fyi 的数据,科技行业今年已宣布裁员逾 7.5 万人,包括苹果和 Google 在内的公司都冻结或暂缓招聘。相比之下,华尔街公司如 Intercontinental Exchange 和 Cboe Global Market 的技术团队规模今年增长了四分之一以上。
印度政府在未来几个月里预计会出台以下法规:一项新的隐私法案;一项新的《数字印度法》,取代过时的《信息技术法》;一项经过全面修订的竞争法,通过扩大对全球科技公司收购交易的监管权限来加强对这些企业的控制。印度对美国科技公司的态度与其它几个国家类似,但该国新获得的信心源于它是世界上按用户数量衡量仅次于中国的第二大互联网市场。近年来,得益于低廉的数据成本和智能手机的日益普及,印度数字市场取得爆炸式增长,使其成为全球科技巨头的一个关键市场。而且,即使在新法规出台后,印度互联网市场仍将比中国的更加开放,与全球的连接也更加紧密。